一位曾在“黑幼兒園”工作過(guò)的幼師揭出某些幼兒園現(xiàn)狀：消防、衛(wèi)生根本不合格；空間小孩子多，一個(gè)孩子患病竟傳染給50多個(gè)孩子；有證的幼師只有3個(gè)；老師們經(jīng)常躲著監(jiān)控打罵孩子。

這個(gè)爆料讓我們感到問(wèn)題的嚴(yán)峻性，幼兒園雖然屢經(jīng)整頓，但問(wèn)題依然很多。幼教監(jiān)管不力，值得深思。

目前，我國(guó)城鄉(xiāng)幼兒園數(shù)目眾多，有公立的，也有私立的，有具備開(kāi)辦資質(zhì)的，也有非法開(kāi)辦的地下幼兒園。幼教工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶的切身利益，對(duì)幼教工作監(jiān)管馬虎不得。負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的主要是各地教育行政部門(mén)，其次是衛(wèi)生、防疫、公安、消防等相關(guān)部門(mén)，若要監(jiān)管到位，除了態(tài)度上要高度重視外，還要在完善相關(guān)管理制度、建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制、提高監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。

幼教工作不是小事。幼兒處于受教育的未成年群體的底端，這決定了幼兒園是一個(gè)極其特殊的教育場(chǎng)所，應(yīng)受到比中小學(xué)更多的關(guān)注和保護(hù)。那種出事前不見(jiàn)人、出事后一陣風(fēng)式的大整改，絕不是重視幼教工作。有關(guān)部門(mén)應(yīng)本著“幼吾幼以及人之幼”的社會(huì)倫理，本著高度的責(zé)任感去做好幼教監(jiān)管的每一個(gè)細(xì)節(jié)，凡事防患于未然，方為上策。

監(jiān)管不給力的另一重要原因，是現(xiàn)行的部分責(zé)任追究機(jī)制缺少威懾力。私立幼兒園辦學(xué)主要目的就是盈利，因?yàn)槔麧?rùn)豐厚，所以某些開(kāi)辦人就有了鋌而走險(xiǎn)的動(dòng)機(jī)。能讓他們?cè)谝獾?，唯有?cái)路被斷，所以對(duì)于違規(guī)經(jīng)營(yíng)者，輕者重罰，重者勒令關(guān)閉，再嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任，讓園長(zhǎng)們不敢逾規(guī)半步。因?yàn)樗搅⒂變簣@的幼師大部分是園方聘請(qǐng)人員，工資待遇低且不穩(wěn)定，所以他們工作缺少積極性，這也是“虐童”案頻頻發(fā)生的職業(yè)根源。對(duì)此，最好的辦法就是協(xié)調(diào)園方增加幼師待遇。

一些地方特別是農(nóng)村地區(qū)因?yàn)殚L(zhǎng)期對(duì)幼教工作疏于管理，教育主管部門(mén)工作人員對(duì)幼教工作不了解、不懂行、不深入，凡事浮于表面，使本來(lái)可以發(fā)現(xiàn)的隱患長(zhǎng)期得不到整改。通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)、到正規(guī)幼兒園掛職等方式提高監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)，使他們變成內(nèi)行，也是規(guī)范幼教的重要一環(huán)?！?/p>